Zaradi staranja prebivalstva in pomanjkanja kvalificiranih delavcev v Evropi morajo biti zaposleni 50+
dlje časa na voljo na trgu dela. Podjetja morajo zato v prihodnosti bolje izkoristiti razpoložljiv potencial trga
dela. Zaposljivost in pripravljenost za delo zaposlenih 50+ je treba spodbujati z dodatnim
usposabljanjem in kvalifikacijami.
V tem okviru se je novembra 2022 začel izvajati projekt Silver Grow (Career Guidance and Digital
Education for Senior Workers in Enterprises) programa Erasmus+, katerega cilj je razviti inovativne
pristope in najboljše prakse za kadrovske menedžerje, trenerje, karierne svetovalce in zaposlene 50+.
To vključuje smernice, vaje, interaktivne tečaje in spletne priročnike za usposobljenost teh ciljnih skupin
na podlagi potreb posameznih držav.
V projektu sodeluje šest partnerskih organizacij iz znanosti in prakse, in sicer iz Poljske, Finske,
Bolgarije, Slovenije in Nemčije. Poleg tega v projektu sodelujejo številna podjetja in zaposleni 50+ . V
okviru projektnega dela so bile za posamezne države na podlagi raziskav in intervjujev
ugotovljene potrebe podjetij in zaposlenih 50+ glede uspešnega vključevanja na trg dela ter opredeljena
izbrana orodja, ki spodbujajo zaposljivost in pripravljenost za delo zaposlenih 50+. Te dejavnosti bodo
dopolnjene s spletnimi paneli in delavnicami s predstavniki podjetij, univerz in svetovalnih organizacij za
spodbujanje strokovne izmenjave.
V naslednjem koraku bodo projektni partnerji razvili skupno 175 vaj za individualno uporabo (zaposleni
50+), trenerje/svetovalce, ki delajo z zaposlenimi 50+, in za skupinsko delo.
Te vključujejo naslednje teme:
Samoocenjevanje in načrtovanje življenja
Motivacija in osebna odgovornost
Spopadanje s stresom in izgorelostjo, zdravje in dobro počutje
Upravljanje sprememb in reševanje težav
Timsko delo in medgeneracijska komunikacija ter prenos znanja
Poleg tega so v vaje vključene tudi teme s področja informacijske tehnologije, z namenom preučevanja digitalnih izzivov:
Umetna inteligenca in veliki podatki
Aplikacije v oblaku in delo na daljavo
Kibernetska varnost in globoki ponaredki
Virtualna resničnost
Iskanje informacij in lažnih novic
Vsi rezultati bodo vključeni v interaktivne tečaje usposabljanja in spletne priročnike, ki jih bodo lahko
uporabljala podjetja, zaposleni 50+ in svetovalne organizacije.
Triletni projekt se konča septembra 2025.
Silver Grow koordinira Urad za delo vojvodstva Katowice (Poljska); dodatne informacije:
www.silvergrow.eu.
Kontaktna oseba:
Anna Magiera
Urad za delo vojvodstva Katowice
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
E-naslov: amagiera@wup-katowice.
